7200 bin gün kaç yıl?
7200 prim günü kaç yıla tekabül eder?, 7200 gün kaç yıl eder? 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor.
7200 prim günü kaç yıla tekabül eder?
7200 prim günü kaç yıla tekabül eder?,
7200 gün kaç yıl eder? 01.05.2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için ise tam emeklilikte prim gün sayısı 7.200'e yani 20 yıla çıkıyor. 7 bin 200 gün kaç yıl eder?
7 bin 200 gün kaç yıl eder?,
Ayrıca bu tarihten itibaren emeklilik yaşı kademeli olarak artmaktadır. 7200 günü 2037 yılının sonuna kadar tamamlayanlar 61, 2039 sonuna kadar tamamlayanlar 62, 2041 sonuna kadar tamamlayanlar 63, 2043 sonuna kadar tamamlayanlar 64 ve 2044 sonuna kadar tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olabilmektedir. 5300 gün kaç yıldır?
5300 gün kaç yıldır?,
Sosyal güvenlik reformuyla 2008 yılında işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısı 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlendi. Ancak Bağ-Kur'lular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak tespit edildi. Bu nedenle Bağ-Kur'lular daha uzun süre prim ödemek ve daha geç emekli olmak zorunda kalıyor. 5900 gün kac yıl yapar?
5900 gün kac yıl yapar?,
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. 100 gün daha prim ödeyerek priminizi 5300 güne tamamlamanız şartıyla, 49 yaşınızı dolduracağınız 2 Ocak 2019'da emekli olabilirsiniz. 7200 prim dolunca ne olur?
7200 prim dolunca ne olur?,
,Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 2900 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlayacağınız tarihte 57 yaşınız da doldurursanız emekli olabilirsiniz. Dolduramazsanız 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 7200 prim günü dolunca ne olur?
7200 prim günü dolunca ne olur?,
Prim günü 7200'den az olanlar ise 7200 günü tamamladıklarında emekli olabileceklerdir. Daha erken emekli olmak için son 3,5 yıl avantajından faydalanmak amacıyla BAĞ-KUR'dan SSK'ya geçmiş kişiler de SSK'daki çalışmaları 3,5 yıldan az ve 7200 günü tamamlamışlarsa BAĞ-KUR kapsamında emekli olabileceklerdir. Emeklilikte 9000 günün önemi nedir?
Emeklilikte 9000 günün önemi nedir?,
Bunun yanı sıra, bir değişiklik daha getirilerek yıl şartı aranmaksızın emeklilik için 7000 gün prim koşulunun sağlanmış olması da düzenlenmiştir. Buna göre, ilk sigorta girişi 08.09.1999 ve sonrası olan bir işçi, yıl şartına tabi olmaksızın 7000 gün primi dolunca kıdem tazminatına hak kazanabilmektedir. Bağkur'dan SSK'ya geçişte 35 yıl şartı kalktı mı?
Bağkur'dan SSK'ya geçişte 35 yıl şartı kalktı mı?,
Buna göre de 9000 günü olan sigortalı toplamda ABO nı % 50 oldu. Ekim 2008 tarihinde 5510 Sayılı Kanun ile asgari ücretle çalıştıkça her ay ileride alacağınız emekli aylığı 3 Lira ile 15 Lira arasında düşmektedir. 9000 gün kimleri kapsıyor?
9000 gün kimleri kapsıyor?,
Bu kural bütün çalışanları ilgilendiriyor. Örneğin sigortalı hem Bağ- Kur hem SSK'lı olarak çalıştıysa aylığı en fazla çalıştığı statüden bağlanıyor. Örneğin, isteğe bağlı sigorta Bağ-Kur yerine SSK'dan hem erken emeklilik hem de yüksek aylık imkânı veriyor. Yeni düzenlemeyle 3.5 yıl (1261 gün) kuralı sona erecek. 3600 iş günü kaç yıl eder?
3600 iş günü kaç yıl eder?,
4/a (SSK) sigortalıları için erkeklerde 7000 gün, kadınlarda 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartı aranacak. 4/b (Bağkur) sigortalıları için kadınlarda 9000 gün, erkeklerde 9000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartı aranacak.
SON YAZILAR
