Grev ve lokavt kimlerin hakkıdır?
Kimlerin grev hakkı var?
Kimlerin grev hakkı var?,
Anayasa'nın söz konusu hükmünden, grev hakkının sadece işçilere tanındığı sonucu ortaya çıkmaktadır. Diğer bir deyişle, kamu görevlileri veya bağımsız çalışanlar grev hakkından faydalanamamaktadırlar. Grev ve lokavt hakki nedir?
Grev ve lokavt hakki nedir?,
' Anayasa Madde 54'ten de anlaşılabileceği üzere grev bir hak olarak düzenlenmişken, lokavt bir hak olarak düzenlenmemiştir. Bu nedenle de hukukumuzda lokavt bir saldırı değil aksine savunma amacı taşımaktadır. Aynı zamanda Anayasa Madde 54 kapsamında grev yalnızca işçilere tanınmış bir haktır. Grev ve lokavtı kim erteleyebilir?
Grev ve lokavtı kim erteleyebilir?,
Grev ve lokavtın ertelenmesi: Madde 33 – Karar verilmiş veya başlanmış olan kanuni bir grev veya lokavt genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise Bakanlar Kurulu bu uyuşmazlıkta grev ve lokavtı bir kararname ile altmış gün süre ile erteleyebilir. Grev hakkı hangi anayasa?
Grev hakkı hangi anayasa?,
1961 Anayasası ise grev hakkına yer veren ilk anayasa oldu. 1963 yılının 15 Temmuz tarihinde çıkarılan Sendikalar Kanunu'yla birlikte Türkiye'de işçilere ilk defa grev hakkı tanındı. Toplumsal hareketlilik açısından Türkiye'nin en canlı dönemi olan 1960-1980 dönemi 12 Eylül 1980 Darbesi'yle sona erdi. Greve kimler katılabilir?
Greve kimler katılabilir?,
Bir işyerinde grevin başlaması durumunda, bu işyerinde çalışan tüm işçiler, sendikalı olsunlar veya olmasınlar, greve katılma veya katılmama konusunda tam bir özgürlüğe sahiptir. Sendikaların üyelerini greve katılmaya zorlama gücü yoktur. Olsa olsa üyelerine kendi tüzüğünde yazılı olan yaptırımları uygulayabilir. Hangi meslek grupları grev yapamaz?
Hangi meslek grupları grev yapamaz?,
Buna göre: “Grev (ve lokavt) süresince hizmet akitleri askıda kalan işçilere bu dönem için işverence ücret ve sosyal yardımlar ödenemez; bu süre kıdem tazminatı hesabında dikkate alınamaz. Grev ve lokavt kıdeme dahil mi?
Grev ve lokavt kıdeme dahil mi?,
Lokavt, greve çıkan işçileri işverenin topluca işten uzaklaştırması. Lokavt işçilerin işten çıkarılması değil, işveren tarafından çalıştırılmamasıdır. Lokavt olmak ne demek?
Lokavt olmak ne demek?,
Devlet memurları, harhangi bir greve veya grev teşebbüsüne katılamaz, grevi destekliyemez veya teşvik edemezler. Devlet memurlarının grev hakkı var mı?
Devlet memurlarının grev hakkı var mı?,
(3) Grev oylamasına grev ilanının yapıldığı tarihte işyerinde veya işletmede çalışan işçiler katılabilir. Ancak, işveren veya işveren adına işletmenin bütününü yöneten işveren vekilleri grev oylamasına katılamaz. Greve kimler katılamaz?
Greve kimler katılamaz?,
Gerek 275 ve gerekse 2822 Sayılı Yasalara göre, Bakanlar Kurulu grevleri erteleme yetkisine ancak karar verilmiş veya başlanmış olan yasal bir grev, memleket sağlığını ve milli güvenliği bozucu nitelikte ise başvurabilecektir. Grevleri erteleme yetkisi bu iki gerekçe ile sınırlıdır. Grev hangi sebeplerle ertelenir?
Grev hangi sebeplerle ertelenir?,
Toplu görüşmeler sırasında veya toplu görüşmeler sonunda tarafların anlaşamaması halinde, grev ve lokavt kararı alınmadan veya zorunlu tahkime başvurulmadan önce her uyuşmazlıkta barışçıl çözüm yolu olarak başvurulan arabuluculuk faaliyetine “olağan arabuluculuk” denir. Grev ve lokavt yerine başvurulan barışçı çözüm yolu nedir?
Grev ve lokavt yerine başvurulan barışçı çözüm yolu nedir?,
“ Toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında, uyuşmazlık çıkması halinde işçiler grev hakkına sahiptirler.” şeklinde belirtilmiştir. Bu kapsamda Kanun'da ve Anayasa'da kanuni grevin ancak toplu iş sözleşmesi süreci içerisinde mümkün olduğu söylenecektir.
SON YAZILAR
